В современном высококонкурентном мире лозунг: «Кадры решают всё», — не теряет своей актуальности. Но как убедиться в том, что в Компании, в отделе продаж работают именно те люди, которые способны продать зимой снег? Как узнать, что в HR-отделе сидят толковые и знающие свою работу кадры, а не «кумушки с ноготками» и с красивым резюме? Да и зачем? Всё же работает! Однако этот вопрос встаёт крайне остро в кризисные периоды, в момент, когда требуются сверхусилия от каждого в Компании. Падение рынка, снижение оборотов, активность конкурентов — то время, когда предприниматель пристально смотрит на свою команду.

Поговорка гласит: «Работает — не трогай». И она верна! Но только в том случае, если Вас устраивает застой и отсутствие развития. Оптимизация издержек, повышение управляемости Компании, развитие новых направлений, общее повышение производительности коллектива — это те задачи, при которых более 70% успеха зависят от правильных кадров, от конкретных сотрудников, от нахождения их на верных позициях и от правильного взаимодействия в бизнес-поле и команде.

На этот вопрос есть два ответа: первый — нанимать правильных людей, второй — ставить правильных людей на те места, где они максимально раскроют свой потенциал и где их работа даст самый большой результат.

Почему руководству трудно определить правильность выбора сотрудника? Замыленность взгляда, развитые предпринимательские навыки, а не мастерство оценки и подбора персонала, аффилированность некоторых сотрудников, привязанность к людям, с которыми «ходили в разведку». Эти факторы мешают правильно посмотреть на свою команду.

Компания Salecraft специализируется на проведении кадровых аудитов, построении сбытовых систем, найме менеджеров и руководителей отделов продаж, оценке коммерческого персонала. Имеет 20 лет опыта и гарантирует качество предоставляемых услуг.

Обращаясь к нам, Вы защищаете себя от ошибок, замыленности взгляда, сложных внутрикорпоративных взаимоотношений, от слабых навыков психологического типирования сотрудников.

Свяжитесь с нашим консультантом и получите информацию о том, как быстро и качественно оценить, типировать персонал, понять, кто не в команде, с кем не стоит идти в бой, а кого поднять выше, больше нагрузить или поставить на самый ответственный участок для прорывных действий всей Компании и выхода на новый уровень.

Звоните: +7 (495) 981-63-05
Пишите: expert@salecraft.ru

8(800)777-43-18
expert@salecraft.ru
Будем рады ответить на все дополнительные вопросы! Оставляйте заявки на сайте для консультации с нашими экспертами по Вашим задачам!